工作内容：
1、全面负责母婴门店日常运营管理，统筹门店销售、服务、卫生、陈列、库存等整体工作；
2、制定门店销售计划，带领店员完成月度、季度、年度业绩目标，做好销售复盘与提升；
3、负责门店人员管理：排班、带教新人、员工考核、团队氛围管理，提升团队整体销售能力与服务水平；
4、维护门店老会员客户，做好客户深耕、售后维护、社群运营，提升复购与转介绍；
5、落地门店促销活动、节日活动、品牌推广活动，策划执行并跟进活动效果；
6、负责货品管理：进货核对、陈列优化、库存盘点、临期产品管理、损耗管控；
7、严格把控门店服务标准，处理客户咨询、售后、投诉，维护门店口碑与品牌形象。
工作时间：8小时制
福利待遇：底薪 + 团队业绩提成 + 个人提成 + 全勤奖 + 月度奖金 + 年终奖励，综合薪资：5000-10000，能力优秀薪资上不封顶
任职要求：
1、28–45岁，品行端正，形象大方，有良好的服务意识与职业素养；
2、有母婴店从业经验和实体店零售管理经验优先；
3、熟悉奶粉、辅食、洗护、孕产、童装等母婴品类基础知识，懂销售、懂搭配、懂客户维护；
4、具备目标感、执行力强、能带团队、善于激励员工，能独立打理整店；期待积极向上、热爱母婴的你，加入我们的温暖团队！